iZбранное

Выдающиеся управленцы! Для Вас!

Читаю книгу Д. Уэлча "Победитель". Этот выдающийся человек в 90е годы был исполнительным директором самой эффективной компании в США "Дженерал Электрик" и являлся признанным №1 топ-менеджером в мире!

Годы идут, меняются десятилетия. Но не меняются ЦЕННОСТИ!!! В книге Джек Уэлч дает характеристики людей, которых нужно подбирать, сохранять и развивать в компании, избавляясь от балласта... Основными характеристиками являются ЭНТУЗИАЗМ, разделение ЦЕННОСТЕЙ, энергичность, ПОЗИТИВ и стойкость (насколько человека ломают проблемы).

Следующей идеей Уэлча была та, что в современных компаниях очень недооценена роль директора по персоналу, который должен в компании находиться на уровне с финансовым и исполнительным директором. Правильная политика работы с персоналом - важный залог успеха!

Так же, в развитие данной мысли пришли идеи по улучшению собственно процесса отбора сотрудников, о наставничестве и преемственность ценностей компании.

Книгу читать только начал. Очень удобно в пробках... Продолжение следует..